1月14日至15日整两天，华清宫公司成功召开2021年度党支部书记及管理人员130名干部线上述职工作，全面回顾、总结2021年度工作，聚焦工作晒成效、查摆问题明举措、展望未来谈打算，为公司复工复产打好基础、蓄能蓄力。本次线上述职采用“全程在线零接触”的方式，并通过“全程即时统计分数”等技术手段，创新打造数字化会议模式，全面达到过程安全、述职高效、结果圆满。

华清宫公司党委书记、执行董事姚新垣，党委副书记、总经理王瑞，公司其他领导班子成员，以及各支部书记、各部门管理人员、各支部委员、党员代表、员工代表，共计173人参加此次会议。述职大会由党委副书记、总经理王瑞主持，党委书记、执行董事姚新垣作讲话。本次述职考评范围包括总经理助理、各支部书记、外派项目管理人员、集团系统内借调人员、各部门管理人员。

会上，党委副书记、总经理王瑞指出，年终述职评议是干部管理的一项常规工作，是总结谋划企业整体工作的重要组成部分，是中层管理人员互通有无、沟通交流、取长补短的有效途径。开展支部书记和管理人员述职评议的目的，是充分运用“三项机制”，整合优化干部队伍，切实加强党的建设，有效改进问题不足，高度凝合思想认识，不断形成工作合力，推进企业改革发展各项工作再上新台阶。

他要求参与述职的管理人员要站在工作大局的角度，总结过去、发现不足、谋划未来，实事求是、扬长避短、不断成长，既要梳理成绩，也要直面短板，更要注重改进，对自己作出客观公允、不偏不倚的评价，确保本次述职评议取得预期效果。

各党支部书记及管理人员结合一年来各自工作实际及取得的成绩、经验，指出工作中存在的不足，重点强调2022年工作计划和对部门的具体建议。本次考评结果将作为年度优秀评选、下年度个人岗位聘任的重要依据。

会议最后，党委书记、执行董事姚新垣对各支部及各部门工作予以充分肯定，对12个支部书记和19个部门工作进行点评，并分别从党建、经营两个方面提出了要求。

他要求，一是贯彻党把方向、谋大局、定政策、促改革的要求，完善上下贯通、执行力组织体系，确保党中央决策落实。二是全面贯彻新时代党的组织路线，加强干部队伍建设，提高各级管理人员适应新时代要求。三是完善人才工作体系，培养造就大批德才兼备的高素质人才。四是锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治形式主义、官僚主义。五是以践行社会主义核心价值观为根本，深化精神文明建设工作。六是发挥党建带群建的传统优势，切实维护职工合法权益，增强党组织凝聚力和企业归属感，以优异成绩迎接党的二十大召开。

他指出，当前国内疫情总体处于可控且关键阶段，人民对美好生活的向往没有改变，旅游业是国民经济发展、尤其是推动国内经济大循环的支柱型产业地位没有改变。在做好疫情防控的情况下，我们要坚信否极泰来，祈愿国泰民安。

在会上，姚总即兴分享了一则《努力奔跑的孩子》案例，激励华清人要面对现实，寻找差距，树立信心，坚定目标，齐心协力，一起奔跑，助推2022年华清旅游事业再登新高地。

2022年，华清宫公司将继续在陕旅集团党委的正确领导下，全面贯彻落实中央决策部署，坚定不移推进全面从严治党，不折不扣执行集团党委各项决议，全面推进企业党组织的建设，坚持党建引领，充分科学利用华清宫的旅游资源，强力推进华清旅游高质量发展。