12月4日，陕旅影视组织公司全体成员集体学习省委关于“干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制”文件精神，会议由党支部宣传委员李静媛主持。

支部书记杨林对“三项机制”进行了深入的讲解和解读，并列举了多个典型案例，将“三项机制”的条例形象地展现给大家。支部书记杨林指出，“三项机制”是省委落实习近平总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措，是激发干部干事创业积极性的制度安排，具有很强的针对性和导向性，也为党员干部提出了新的更高要求。干部鼓励激励机制的目的在于调动广大干部干事创业积极性，让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用，解决干部干事创业内动力不足的问题；干部容错纠错机制，是全面落实习近平总书记提出的“三个区分开来”的要求，鼓励探索、宽容失误，让敢担当、敢创新的干部没顾虑、有舞台；干部能上能下机制，重点解决干部干事创业压力不够的问题，让不适应、不作为的干部受惩戒、让位子。三项机制的建立和实施，充分体现了全面从严治党要求，对于调动干部干事创业积极性、保持追赶超越精气神、打赢全面小康决胜战，必将起到积极的促进作用。

会后，支部书记杨林要求，公司干部要认真学习文件精神，深刻领会省委出台“三项机制”的目的和意义，深入理解和全面把握本质要求和核心内容，进一步统一思想、强化认识，认真履行工作职责。要把“三项机制”的贯彻落实与干部选拔任用结合起来，把想干事、能干事、干成事的优秀干部选拔出来，用起来，为他们全身心的工作提供环境、搭建平台，尽快形成人尽其才、人尽其用、生机勃勃、积极向上的用人导向和工作机制，努力营造良好的工作氛围。