12月14日上午09:30，陕西骏途网西游电子商务股份有限公司行政人事部在公司大会议室组织开展学习省委“三项机制”专题培训，学习省委关于鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”的三个办法。行政人事部部长郭静主持培训会议，公司中层及以上干部参会。

会议指出，学习省委“三项机制”是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动企业高质量发展的重要举措。当前，陕西省经济社会发展正处在向更高层次迈进的关键阶段，骏途网也处在战略转型升级的重要节点，迫切需要确立“鼓励激励、容错纠错、能上能下”的鲜明导向，调动员工开拓进取、奋发有为的积极性，在公司上下营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。

会议强调，“三项机制”建设涉及面广、政策性强、关注度高，实行“三项机制”要注意与企业实际情况相结合，与公司绩效考核制度相衔接，确保“三项机制”真正落到实处、见到实效。

会议要求，公司中层及以上各级干部要认真学习“三项机制”精神，不断提高自身专业能力和管理能力，勇于担当、敢做敢为、大胆尝试、锐意进取，以高标准、严要求约束自己、带领员工，在企业内形成友好竞争、共同进步的工作氛围。