2020年3月3日上午，陕西省人社厅党组成员副厅长井海滨、职业能力建设处副处长韩晓琴、劳动人事争议仲裁处副处长唐亚军一行三人来到西安宾馆，就宾馆开展“职业技能提升行动线上培训工作”进行调研，会议由西安宾馆总经理曹瑞主持，陕西旅游集团公司副总经理、西安唐城饭店资产投资有限公司董事长王汉琳代表陕旅集团出席了会议。
    会上，首先由西安宾馆人力资源部经理向省人社厅领导汇报了自1月28日宾馆因疫情停业后开展的各项培训工作，重点针对宾馆开展“职业技能提升行动线上培训工作”，从参加培训的人数、选用的在线培训平台、课程的设置、班次工种的设立、后台的管理等几个方面进行了详细汇报。井副厅长听后，对西安宾馆开展的培训工作给予了肯定，并从国家政策、行业特点等方面给我们提出了指导性的建议，希望西安宾馆能够继续发挥国企作用，培养更多的酒店人才，省人社厅也愿意助力陕旅，支持陕旅集团成为陕西省旅游业的龙头。
    最后，王总代表陕旅集团，对省人社厅能够在疫情特殊时期来到宾馆进行调研表示感谢，表达了“雪中送炭、倍感温暖”的情怀。虽然宾馆现在因为疫情暂停营业，但是西安宾馆全体职工停工不停学，通过参加线上培训提升业务技能，为宾馆开业复工后更好的工作夯实基础。在陕旅集团集团的正确领导下，我们定会借助“职业技能提升行动”的东风，做好宾馆职工的技能培养和提升工作，从软件服务上全面提升西安宾馆的核心竞争力。