为了进一步加强对管理人员的日常监督，全面准确掌握和评价其廉洁自律情况，及时发现存在问题，陕旅汽车公司探索建立管理人员廉政档案，为后续监督管理工作夯实基础。

陕旅汽车公司为31名管理人员分别建立了个人廉政档案，收录了个人基本信息、问题线索处置情况、党风廉政意见回复、组织生活会发言、述责述廉报告等内容，涵盖了管理人员用权、修身、齐家等方面的廉洁自律情况。由本人对填报内容签字确认，确保内容全面准确，实现对监督对象的“精准画像”。在档案建立工作中，严格执行有关规定，实行一人一档，专人负责，专柜存放，动态更新，妥善保管，严格保密。

廉政档案是管理人员的廉洁名片，也是推荐、提拔、任用以及评优评先、表彰奖励的重要依据。陕旅汽车公司将持续完善廉政档案管理运用机制，做到多维度“精准画像”、立体式“望闻问切”，进一步巩固拓展廉政档案“管”和“用”的效力。