为统筹推进纪检监察干部队伍教育整顿，陕旅集团着眼下属企业纪检监察机构设置标准不同、干部力量配备不均、各业务板块同步开展频率不一等现实问题，紧密联系工作实际，按照业务相近、地域相邻的原则，成立了文化产业、旅游服务、旅游资产、文旅景区、餐饮酒店5个教育整顿临时党支部，把战斗堡垒筑牢在一线，切实推动教育整顿走深走实。

确保安排部署落实落地。自集团下发《关于成立纪检监察干部队伍教育整顿临时党支部的通知》后，各临时党支部积极响应、迅速部署，以组建微信工作群、召开碰头会等形式，第一时间传达文件精神、部署安排工作，使中央纪委、省纪委决策部署及集团具体要求在传达过程中不走样，做到与教育整顿和主题教育相统筹、与实际工作相衔接。活动开展中，各临时党支部定期主动向集团报告支部教育整顿工作进度、党员思想动态等，使集团对各支部的行动举措、进展成效做到情况明、底数清。

确保学习教育抓常抓深。各临时党支部书记严格对照集团纪委下发的必学篇目、清单台账、《应知应会手册》，制定支部学习计划，形成支部书记带头学，联系工作贯通学，互督互助共同学的格局。在集中学习前增设抽背环节，相互检查所学内容，及时交流学习体会。同时，各临时党支部书记定期在工作群推送政治理论、政策解读和行业热点，引导党员主动把教育整顿学习教育与主题教育相结合、与工作实践相结合，做到真学、真懂，能用、善用。

确保调查研究见行见效。临时党支部的设立，打破了同一行业不同单位之间的区域壁垒，增强经验交流，并针对行业中的难点痛点，做到“把脉问诊”，精准选题，开展调研。通过实地考察、座谈访谈、问卷调查、网络征集等方式，多渠道收集信息、听取意见，了解相关历史、掌握现状、预测未来趋势。对收集到的信息，临时党支部召集多方力量全面分析，抽丝剥茧，去伪存真；组织专题研讨会，集众人之智，找到解决问题的方法和措施，形成报告，解决发展难题，真正用好“调查研究”这一“传家宝”。

确保廉洁教育入脑入心。各临时党支部按照上级要求积极开展形式多样的廉洁教育。组织观看《狂“权”末路》《两面人生》《警服变囚服》等警示教育片，传阅学习党员领导干部违纪违法典型案例和忏悔录，用一幕幕的悔不当初、一句句的痛彻心扉，让支部党员认识到违纪违法对自身、对家庭的危害；组织观看国企干部职务犯罪庭审实况，参观西安市反腐倡廉教育基地，在沉浸式体验中感受党和国家正风肃纪的坚强意志，筑牢廉洁从业的思想防线。结合全省第六个纪律教育学习宣传月活动，以临时党支部为单位开展“悟思想”学纪守纪交流活动，参加党规党纪知识测试，以考促学、以学促廉，真正做到常提常抓常敲打，充分发挥廉洁教育“预防针”作用。

确保谈心谈话不空不偏。各临时党支部以全员覆盖、因人施谈为原则，支部书记发挥自身党性修养强、经验丰富等优势，针对个别同志的个别情况，有的放矢、对症下药，使组织谈话“有人谈”“有的谈”，让谈心谈话直击灵魂出实效、不走过场见真章。通过谈心谈话，查找问题、认清不足、肯定成绩、明确方向；帮助党员把问题谈开、谈透，从而打开心结、卸下包袱、轻装上阵，为下一步的党性分析、个人检视整改奠定思想基础。

确保检视整改有始有终。各临时党支部按照集团《关于进一步做好教育整顿学习教育环节自查梳理问题的通知》《关于切实做好教育整顿检视整治工作的通知》等文件要求，引导党员对照党章党规党纪、“六个是否”等方面深入开展自查自纠、党性分析，做到敢查、真查、深查，认真填写《个人自查梳理问题清单》，对查摆不到位、不彻底的退回重查。根据自查清单，建台账、定措施、明期限，压实整改责任，做到立行立改、即知即改，并将整改过程中的好经验好做法提炼总结、建章立制、分享学习。

下一步，陕旅集团教育整顿临时党支部将继续按照中央纪委、省纪委和集团党委要求，扎实开展各项工作，确保集团教育整顿取得实效。

（刘建林）