近日，陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省总工会、陕西省企业家协会、陕西省企业联合会、陕西省工商联合会联合发布《关于命名陕西省劳动关系和谐企业、陕西省劳动关系和谐工业园的决定》，太华索道公司荣获“陕西省劳动关系和谐企业”荣誉称号。

劳动关系和谐企业评选旨在树立典型、充分发挥和谐企业的示范引领作用。太华索道公司始终努力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。以民主管理为主要载体，通过建立良好的职工权益保障制度、科学的薪酬设计、健全的职工职业技能教育培训体系，强化职工归属感、幸福感，实现职工与企业共同发展的良好局面。

遵规守纪，立根固本。在劳动用工、收入分配、劳动标准、社保缴纳等方面，太华索道公司严格执行各项规章制度，依法维护职工合法权益，不断提升职工积极性与企业核心竞争力。

多维合作，聚心聚能。优化工会组织结构，充分发挥工会各项职能；健全职工代表大会制度，完善工作流程规范与标准；推进企务公开，积极探索增进企业民主管理的新途径；重视职工教育培训，培养专业人才队伍；评选先进典型、开展“我为群众办实事”活动、志愿者服务等丰富多彩的实践活动，丰富企业文化内涵，践行企业使命力量。

近年来，太华索道公司先后获得省财贸工会先进职工小家、陕西省创先争优活动先进单位、陕西省文明旅游示范单位、全国五一劳动奖状等130余项荣誉。未来，太华索道公司将以维护职工合法权益、构建和谐劳动关系为引领，不断促进企业健康发展的同时，创新经营机制、驱动内核升级，追赶超越、勇毅奋发，为陕西文旅事业的蓬勃发展贡献力量。