为贯彻落实省委“三项机制”文件精神，促使管理人员紧抓时代脉络、拓展工作思维，提高理论联系实际能力，11月14日、15日，集团举办2018年下属企业高级管理人员培训，来自系统内30余家企业近90名高级管理人员参加。

集团总经理任公正为培训开场讲话，他指出：文化与旅游自古以来密不可分，文旅融合也是未来旅游发展的重要机遇。从唐乐宫的仿唐乐舞，到实景演出长恨歌，再到延安保育院、出师表、法门寺等多个项目，都是通过现代化的模式展现厚重的历史文化，是文旅融合的实践。希望通过此次学习有所感悟，为今后开展工作提供新思路。

此次培训邀请到了陕西省社会科学院研究员张宝通老师以及西安交通大学管理学院王能民教授。为期两天的培训中，他们分别以“一带一路战略解读”以及“互联网+与战略营销”为主题，与广大学员进行了分享讨论。

张宝通老师从“一带一路”的历史背景及战略机遇出发，结合陕西不同区域历史文化特色，强调未来旅游业发展应该抓住“一带一路”的历史机遇，明晰自身在“一带一路” 的定位，以游客为本，转型升级，以全域旅游为目标，发扬敢做敢为敢担当的“敢”字精神，打造世界级旅游目的地。

王能民老师基于社会变迁大背景，从互联网+、互联网+思维以及互联网+战略营销三方面，强调当今市场经济体制下以互联网+思维模式来创新开展战略营销的必要性。培训会上，王老师结合多个行业的发展状况，通过阿里巴巴、微信、苹果等诸多案例，分析了我们企业现今发展中遇到的问题及困境，引起了在场各位管理人员的共鸣。

今后，人力资源部将持续加强培训环节，激活人才队伍、激发人才潜能，助推企业持续发展。